17 DE SETEMBRO: DIA DA COMPREENSÃO MUNDIAL
Crédito; divulgação
A compreensão como um instrumento para o
entendimento é uma atitude plural, mútua, que tem sua origem, no entanto, na
compreensão que temos de nós mesmos
Só no respeito às diferenças é que podemos
construir comportamentos, estabelecer planos e mudar atitudes – as nossas e as
dos outros. Compreender o outro não é sinônimo de nos anularmos.
Divergir é um direito de cada um, seja na relação
entre pai e filho, entre jovem e adulto, homem e mulher, ou nas relações entre
empregado e empregador, administrador e servidor.
Os homens não têm pensamentos idênticos, assim
como tampouco têm feições idênticas…
A crença de uma pessoa é influenciada por diversos
fatores – temperamento, hereditariedade, contexto, experiência – e os líderes
devem balancear seu julgamento com paciência e indulgência.
Atitudes agressivas, que não precisam ser
necessariamente físicas, acontecem, infelizmente, nas relações humanas – e em
nada contribuem para o bem-estar de quem as pratica, com prejuízos, às vezes
fatais, para o próprio grupo.
Há que se entender a importância de cada atitude
pessoal como um fator que facilite a harmonia e a construção de um grupo.
Gandhi, exemplo de liderança pacifista,
conquistou a todos por seu exemplo e por sua coerência entre ação e discurso. Fonte:
visiteurucania.com.br